劳务合同上不写薪资吗-劳务合同上不写薪资吗怎么办

劳动合同没有写工资是不合法的，根据《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款。劳动合同不可以不写工资。劳动报酬是劳动合同中的必备条款。若合同中没有写，可以和用人单位协商，重新订立劳动合同。

劳务合同上不写薪资吗合法吗

请问劳动合同中没写薪资待遇，只签署一份薪资协议，这种情况算违规吗？ 您好！欢迎咨询12348青海公共法律服务热线，根据您所表达的需求。不可以，因为不写具体工资的劳动合同属于无效的劳动合同。劳动合同不写实际工资是违反《中华人民共和国劳动合同法》的，劳动报酬属于劳动合同的必备条款。

劳务合同上不写薪资吗怎么办

前几天，告合同质保期怎么写有朋友来电问我，其侄子前几天入职南京某家公司，在办理入职手续时，其侄看到劳动合同上劳动报酬一栏未填写，就问人事。人事回复说公司工资保密，山楂树销售合同怎么写不写在合同上。您好，购房合同忘记写日期严重吗亲，违法的，违反了劳动合同法 《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（六）劳动报酬；劳动合同除前款规定的必备条款外。

劳动合同上不写补贴 专家导读 劳动合同必须写工资，我国劳动合同法中明确规定了劳动合同的有效构成要件，找新房按揭合同怎么写才有效其中就包括了工资待遇。合同工资不可以不写具体金额。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，精装修出租合同怎么写房屋合同没有写物业费公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外。

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劳动合同上未写薪资有效吗 劳动合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的，劳动合同没有载明薪资的内容也是有效的，没有约定的可以补充约定，或者按同工同酬支付工资。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，合同签订公司说明模板怎么写公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，缺乏生效要件。

劳务合同不写具体工资

工资会调整等为借口，小公司派遣合同怎么写商铺高利润返租合同怎么写股权收购合同审查意见怎么写不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，分包合同书怎么写另外没有工资的合同，等同于无效合同。今天有个学员找到工作了，还是一家大公司，但是HR跟他说，为了薪资保密，劳动合同中将会不写薪资具体数值，但是人事又跟他说:“会把附件截图给他”。 反正在我的职业生涯中。