专家导读 劳动合同签订不可以不写工资的具体数额，如果在签订合同过程中，合同当中没有明确工资的具体数额，钢筋购销合同文本怎么写则该合同无效。同时如果在签订劳动合同时。劳动合同上不写工资可以吗双方当事人需要在劳动合同上写工资，怎样写田地承包合同合同甲方签名设计图纸怎么写不写是不可以的。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬；劳动者和用人单位基本信息；劳动合同期限；社会保险。
劳动合同没有工资待遇可以签么
我问她薪资多少，写合同书应注意些什么开店收入怎么写合同书本她竟然跟我说不知道！这就奇怪了，这位朋友已经入职一个礼拜了，难道劳动合同还没有签？她一脸啥也不懂的表情回我一句:签了啊，家具委托购买合同书怎么写国企采购合同融资方案怎么写但是薪资部分没有填。如果双方都想签订劳动合同，就必须明确双方在劳动关系中的权利和义务。一些劳动合同可能不写工资。那么，在劳动合同上写工资可以吗？下面。
劳动合同的必要性，小编就不多多赘述了，然而在很多时候一些劳务人员没有签订劳动合同，最后导致很多劳务人员的权益受到侵犯。专家导读 劳动合同没写薪资是不可以的。我国的劳动者在签订劳动合同时，应根据相关的法律规定注明相关的薪资。我国的劳动合同是由劳动者和用人单位签订的合同。
合同上不写工资怎么办
公司签订的劳动合同上面对于工资一没有明确是多少，违法吗 劳动合同上没有明确薪资是不合法的。大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口。不可以。劳动合同中不约定工资是违法的行为，工作至少一年合同怎么写网贷合同里写担保费剧院委托经营合同书怎么写运输合同安全告知书怎么写这种劳动合同属于无效的劳动合同，当事人可以要求单位签署新的劳动合同。
亲[开心]很高兴为您解答哦~~这个是不能签。依据《中华人民共和国劳动法》第十六条的规定。这个在劳动合同上面没有这个工资的规定的数额这个做法本身就是不合理的，回收站代理合同怎么写在我们国家的法律的规定中是需要写上这个数额的。否则，这个用人的单位就是违反了这个法律的规定的。
劳动报酬是劳动合同的必备条款，单就劳动合同不写薪资这点来看，并不影响这份劳动合同的有效性。根据劳动合同法规定。该科技公司刻意不填写工资条款是违法的。如果王先生在这份劳动合同上签字，则用人单位可能会在合同空白处填上对王先生不利的内容，比如:与双方面试时协商不一致的工资、福利待遇等。
签了合同没有写薪资怎么办
所以没有约定工资的劳动合同依然是有效合同。劳动合同未写明具体的工资报酬，创维光伏电站租赁合同怎么写新房二次装修合同怎么写劳动者可以和用人单位协商确认劳动报酬，劳动合同并不作无效认定。建议和公司协商。劳动合同上不写工资有效吗劳动合同上不写工资待遇是不合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。根。
